Между республиками Таджикистан и Узбекистан подписано четыре документа о сотрудничестве в области труда, миграции и занятости населения, сообщили в пресс-центре Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан.

Документы подписали в рамках поездки таджикской рабочей группы в Республику Узбекистан первый заместитель министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Абдугаффор Рахмонзода и первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Эркин Мухиддинов.

Среди подписанных документов – Меморандум о взаимопонимании между Агентством по трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и Миграционной службой Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, Декларация между Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан и Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о сотрудничестве в сфере государственного регулирования труда, Декларация доброй воли по цифровизации трудовых отношений и управлению проектами в сфере труда между Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан и Центром управления проектами при Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана, Декларация доброй воли между Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан и Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о сотрудничестве в профессиональном образовании.

Подписанные документы создадут благоприятную основу для развития взаимовыгодного сотрудничества.

Напомним, что рабочая группа Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан во главе с первым заместителем министра труда, миграции и занятости населения страны Абдугаффором Рахмонзода совершила поездку в Узбекистан 14-18 февраля.

Цель поездки – изучение лучших практик цифровизации услуг для уязвимых слоёв населения, организация краткосрочных профессиональных курсов в соответствии с потребностями отечественного и зарубежного рынка труда, а также обмен опытом оказания практической помощи с целью трудоустройства окончивших курсы обучения.