«Имея опыт проживания за рубежом, к сожалению, я часто наблюдала за тем как дети наших соотечественников уже не знают своего языка, не знают культуру и традиции своих предков, не знают ничего о богатой тысячелетней истории нашего великого народа, тем самым отдаляясь от своих корней и исторической Родины. И мне было больно осознавать, что мы со временем потеряем большую часть представителей нашей нации и наших соотечественников, которые могли бы быть проводниками нашей культуры, нашего языка за рубежом, а также могли бы быть посредниками между нами и международным сообществом на разных уровнях и платформах, начиная от мелкого бизнеса, заканчивая глобальными международными инициативами во всех сферах» – рассказала в беседе с «Иктисодчи» независимый эксперт, стипендиат Британской образовательной программы “Chevening 2018-2019”, соискатель степени Магистра по Развитию Университета SOAS в Лондоне,   Малика Ярбабаева.

Продолжение. Начало см. здесь

- Вы использовали термин «неформальная община»? Чем этот термин отличается от «диаспоры» и от «соотечественники за рубежом»?

Почему я упомянула «неформальные общины»? Потому что среди наших соотечественников очень много тех кто не является членом диаспоральных организаций. К сожалению, у нас есть много примеров когда таджикские диаспоральные организации дискредитировали себя и испортили свою репутацию в странах назначения и это наложило свой отрицательный отпечаток на само слово «диаспора», которое больше используется международным сообществом. Эта ситуация, в свою очередь послужила тому, что многие наши успешные соотечественники дистанцировались от этих формальных организаций и не ассоциируют себя не при каких условиях с термином «таджикская диаспора». Это очень огорчающий факт, который также послужил тому, что в некоторых государственных структурах сейчас упоминание потенциала диаспор в качестве ресурса для развития со стороны международных организаций и партнёров по развитию Таджикистана, вызывает негативные эмоции и нежелание работать и привлекать этот ресурс в развитие страны. Поэтому определение «Соотечественники за рубежом», которое было принято нашим правительством в рамках Национальной концепции по привлечению соотечественников, проживающих за рубежом, было очень уместным и на мой взгляд выгодным. То есть мы не ограничиваем себя и наше сотрудничество только с диаспоральными, формальными организациями и общинами, мы также учитываем потенциал каждого таджика и каждого таджикистанца, проживающего за рубежом, вне зависимости от его национальной принадлежности, готового быть полезным и внести свой вклад а развитие нашей Родины.

Для того, чтобы привлечь высокообеспеченных членов диаспоры, правительства и местные компании могут работать вместе, чтобы активно содействовать и представлять коммерческие возможности для потенциальных инвесторов или предпринимателей из числа наших соотечественников, путём совмещения информационных сессий и посещения местных предприятий с туристическими экскурсиями по местным достопримечательностям. Установление хороших отношений с потенциальными деловыми партнёрами в лице наших соотечественников может стать ключевой стратегией не только в сфере устойчивого развития туризма, а также в привлечении долгосрочных инвестиций в страну.

Хотелось бы в этой связи также упомянуть опыт Индии, руководству которой за короткий период удалось радикально изменить политику в отношении зарубежных соотечественников, которых насчитывается более 27 млн по всему миру, посредством стимулирования среди них патриотических настроений, и на этой основе аккумулировать весь потенциал индийской диаспоры, существенно увеличивая финансовый, технический, благотворительный и научный вклад диаспоры во внутреннее развитие страны.

Именно с этой целью, индийское правительство в 2003 году учредило «День зарубежного индийца», который празднуется 9 января и в этот день ежегодно в Дели проводиться Конгресс индусов проживающих за рубежом, на который съезжаются тысячи успешных индийцев со всего мира, желающих внести свой вклад в развитие страны. Это и деятели науки и искусства, предприниматели, политики, высокопоставленные сотрудники международных организаций и корпораций. Конгресс обычно открывают руководители страны, которые вручают награды наиболее видным представителям индийской общины за рубежом, за их вклад в продвижении интересов, культуры, науки и экономики Индии. К этому значимому мероприятию готовятся все структуры в стране, это и государственные учреждения, и общественно-благотворительные организации,транспортные и авиа компании, ресторанные, гостиничные,культурные объекты, религиозные объекты и места паломничества, сети розничной торговли и т.д. И конечно же, нельзя не отметить и саму прибыль которую приносят эти мероприятия местному бизнесу.

Мы также могли бы в дни празднования Навруза или Дня национального единства («Рузи Вахдати милли»), ежегодно проводить аналогичные культурные, научные, образовательные и бизнес мероприятия для наших соотечественников и их детей в Таджикистане, тем самым укрепляя связи с ними, повышая интерес к исторической Родине, и уровень самосознания и патриотизма и следовательно увеличивая туристический поток в нашу страну.

Конечно и сейчас у каждого таджика и таджикистанца из-за рубежа есть возможность в любое время приехать в страну и насладиться природой, посетить достопримечательности, насладиться кухней и навестить родственников и друзей, но именно целенаправленно организованные мероприятия для них с соответствующими льготами на авиаперевозки, транспорт, гостиницы, и оказание должного внимания с присуждением премий, наград и стипендий и организацией культурно-концертных мероприятий будут иметь совершенно иной эффект. И эти усилия и меры Правительства, неправительственного и частного сектора однозначно дадут свои плоды в ближайшей перспективе.

- Следующий вопрос уже не связан с туризмом, он связан с деятельностью диаспор. Какие диаспоры вы могли бы выделить из общей группы наших соотечественников проживающих за рубежом, которые могли бы быть полезны нашей стране?

Как известно самая большая таджикская диаспора сосредоточена в Российской Федерации, но и композиция этой диаспоры разнообразная, начиная от трудящихся мигрантов, которые работают в России на относительно долгосрочной основе (трудящиеся мигранты работающие на краткосрочной основе или сезонно, в категорию диаспор не входят), заканчивая крупными предпринимателями, представителями науки и искусства. Опять же не все они входят в формальные диаспоральные группы как я ранее уже отметила, но от этого их значимость не меняется. У всех у них есть колоссальный потенциал быть полезными родине на всех уровнях и направлениях. Конечно, список этих личностей очень большой, и этот список можно обновлять ежегодно, так как каждый год появляются все новые, успешные и талантливые личности и группы, и в местных СМИ периодически появляется информация о них.

Диаспоры в Европе, США, Канаде и в странах персидского залива по количеству и масштабам могут быть меньше чем в России, тем не менее квалификация, уровень образования, уровень самосознания и самодостаточности и финансовые возможности у них намного выше, чем у соотечественников проживающих в России. В отличие от диаспор в России, таджикские диаспоры в других странах мира также имеют возможность помимо местного населения взаимодействовать с близкими к нам по культуре и традициям иранцами и афганцами, и это взаимодействие также имеет свои положительные стороны, так как эти диаспоры в отличие от таджикских давно прошли стадию своего формирования, укрепили свои позиции, определили своих лидеров, и имеют огромные возможности для поддержки своих соотечественников, как в странах назначения, так и на исторической родине. И такое взаимодействие наших диаспор с ними помогает нашим соотечественникам набираться опыта, укреплять свои позиции и при посредничестве со стороны иранских и афганских общин налаживать связи и полезные контакты в странах своего пребывания. Также важным моментом является то, что это взаимодействие даёт возможность таджикским детям посещать так называемые «воскресные школы», организованные иранскими и афганскими общинами для обучения персидского языка своим детям. Таким образом таджикские дети за рубежом могут быть приобщены к изучению нашего языка и истории, хотя в перспективе для развития таджикского самосознания и укрепления чувств патриотизма среди соотечественников необходимо им оказать помощь в создании аналогичных школ для изучения именно таджикского языка, истории и традиций.

Уместно также отметить что желание посетить Таджикистан - страну с похожей культурой и традициями очень большое среди афганской и иранской диаспоры проживающих на Западе, и в этом вопросе наши таджикские диаспоры могли бы оказывать своё содействие в увеличении туристического потока из числа этой группы потенциальных туристов, особенно в дни празднования Навруза.    

- Мы с вами обсудили то, как наши соотечественники могут привлекаться в качестве туристов в нашу страну на регулярной основе. А каким образом должно осуществляться привлечение инвестиций наших соотечественников в развитие сектора туризма, развития туристических объектов?

Конечно этот вопрос также является важным, если мы говорим о развитии сектора туризма в стране. Но подходы, и рекомендации в этом направлении несут немного другой характер. В этом направлении уместны те же самые рекомендации, которые относятся к привлечению инвестиций в развитие любого вида предпринимательства в стране, производственного, сервисного, образовательного и т.д. Этими мерами являются и создание благоприятного инвестиционного климата, разработка специальных программ для привлечения инвестиций диаспор, предоставление государственных гарантий сохранности и возврата вложенных инвестиций, предоставление налоговых и других административных льгот для развития их бизнеса. Конечно эти меры схожи с мерами которые обычно необходимы для привлечения любого иностранного капитала, тем не менее инвесторы из числа представителей диаспор и наши соотечественники за рубежом, должны быть выделены в отдельную категорию и по отношению к ним и их капиталу должны быть приняты привилегированные меры, так как в их случае отдачи, понимания социальной значимости их предпринимательской деятельности на родине, привязанности к созданному бизнесу будет больше в отличие от инвесторов не имеющих исторической привязанности к нашей стране. А такая привязанность и осознание того, что ты приносишь пользу своему народу, будет иметь долгосрочный эффект.

Кристина БОРОДАВКО

Источник: журнал Иктисодчи №20, (05) сентябрь-октябрь 2018г.