Таджикистан – страна с богатым туристическим потенциалом, однако вопрос наличия квалифицированных кадров, особенно женщин и девушек, в этой области всегда ощущался во всех регионах. В связи с этим национальная туристская компания Go Travel Tajikistan выступила инициатором субпроекта «Расширение возможностей трудоустройства женщин и девушек в туризме» по обучению женщин и девушек основам туризма и профессии гида. Данная инициатива была реализована в рамках Inno Response Challenge IV проекта ПРООН Таджикистан «Цифровые решения для восстановления и адаптации». 

Цель данного проекта заключалась в вовлечении женщин и девушек в индустрию туризма и в повышении трудоспособности ресурсов для последующего развития сектора. Настоящая программа обеспечила комплексную информационно-технологическую подготовку слушателя к деятельности гида.

Стоит отметить, что участницами активности являлись студентки профильных ВУЗов города Душанбе, а именно: Российско-Таджикского (Славянского) университета, Международного университета туризма и предпринимательства Таджикистана и Инженерно-педагогического колледжа.

В то же время, в качестве лекторов выступили квалифицированные специалисты, имеющие опыт в туристской индустрии, директор тур компании, а также преподаватель в Международном институте туризма, предпринимательства и сервиса Таджикистана, сертифицированный гид WFTGA Фаридун Хамроев,  старший инструктор по горной подготовке, тренер по скалолазанию, гид проводник Рашид Тахмурадов и специалист по маркетингу и продажам в сфере туризма Усмон Идиев.

Тренинг состоял как из теоретической, так и из практической части. Благодаря этому участники осваивали программу легче, по причине того, что они могли эффективно и на практике применять свои знания.

«Тренинги были очень познавательными: я узнала, что работа гида, как и любая другая требует больших усилий и ответственный подход. Более того, я окунулась глубже в историю Таджикистана. Это позволило мне осознать, что те объекты истории, с которыми мы сталкиваемся ежедневно далеки от обычного и поверхностного представления. Теперь я смотрю на город Душанбе совершенно иначе», — говорит участник тренинга   Бегим Юсуфбекова, студентка Российско-Таджикского (Славянского) университета.

Другая  участница тренинга  студентка Международного  университета туризма и предпринимательства Таджикистана Зумрад Турсунова сказала: «Честно говоря, изначально во время начала тренинга, у меня была не очень большая уверенность, что я правильно смогу применить навыки, которыми данный тренинг нас будет обучать, но после первого же практического занятия, во время которого я поборола один из своих страхов, то есть выступать перед аудиторией, я поняла, что полученные занятия помогают мне становиться лучше и вместе с тем усовершенствовать свои знания. Я очень благодарна данным занятиям за то, что они привили мне уверенность в себе».

Не мало отзывов поступило также от преподавателей ВУЗов.

По словам Ольги Ладыгиной (Российско-Таджикский (славянский) университет) «тренинг сам по себе — это увлекательная форма обучения, которая позволяет раскрыть свои способности, реализовать свои идеи. Проблема, которую успешно решить в рамках проведения самого тренинга необыкновенно актуальная для Таджикистана — привлечь девушек и женщин в сферу туризма, создать условия для из интеллектуального роста, продемонстрировать возможности из последующего трудоустройства в качестве гидов. Именно они откроют окно в сказочный мир таджикской культуры гостям столицы. Тренинг позволил девушкам осознать значимость своей гражданской позиции, своего места в общественной жизни страны».

Ёрмахмад Курбонов из Международного университета туризма и предпринимательства Таджикистана считает, что  данный проект является очень своевременный, и для расширения возможностей трудоустройства таджикских женщин и девушек выполняет важную роль.

Реализация подобного рода проектов в будущем даст значительный толчок развитию сферы туризма в Таджикистане и создаст условие для использования потенциала таджикских женщин и девушек. В результате реализации проектов наши женщины смогут работать и развиваться в сфере туризма, как они делают это в других сферах деятельности.

Проект помимо расширения возможностей трудоустройства также преследовал достижение дополнительных целей, а именно: уверенность, ораторское искусство, креативность участников, организаторские навыки и конечно же новые знакомства, что безусловно скажется при выборе будущей профессии, где они смогут самостоятельно работать или же сотрудничать с другими туристскими компаниями.

В результате 27 бенефициаров закончили тренинг, были зарегистрированы в базе данным Комитета по туризму Таджикистана и теперь готовы стать профессиональными гидами.

В течение месяца 10 студентов отправятся на стажировку в компанию GoTravel, где будут совершенствовать свои знания и практические навыки в сфере туризма. Кроме того, во время церемонии вручения дипломов представитель Комитета по туризму Таджикистана сообщил, что государственное учреждение предоставит этим выпускникам возможность трудоустройства во время празднования Навруза и других мероприятий, где много иностранных гостей, приглашенных Правительством Таджикистана.

Источник: НИАТ "Ховар"